對于上班族來說，社保是每月必須繳納的一筆費(fèi)用，那么問題來了:
這社保每月都交，到底啥時候是個頭?是不是交夠規(guī)定的15年就可以了?
藍(lán)橋 先來說一下領(lǐng)取養(yǎng)老保險的2個必須條件： 1 繳費(fèi)年限累計夠15年 2 男性滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲 看到這里肯定會有人問：是不是我只要交夠15年，往后就不用再掏這筆“冤枉錢”了呢？ 答案是否定的，因為醫(yī)保要想在退休后還能享受相關(guān)的國家政策，必須連續(xù)交夠20年，如果你在交夠15年后就選擇社保停交，醫(yī)保也就斷了，雖然不會影響你在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，但未來就會面臨非常大的醫(yī)療風(fēng)險敞口。 藍(lán)橋 我們來具體說說養(yǎng)老保險的計算方式： 首先，養(yǎng)老金其實由兩部分構(gòu)成： 養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（參保人員申領(lǐng)退休手續(xù)時全市上年度所有職工的月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1% 個人賬戶養(yǎng)老金 = 退休時個人賬戶的余額 ÷ 計發(fā)月數(shù) 藍(lán)橋 那如果你交滿15年能領(lǐng)多少錢呢？ 舉個例子： 假設(shè)某地區(qū)上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費(fèi)指數(shù)為1，繳費(fèi)15年可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。 若該職工60歲退休，退休時個人養(yǎng)老賬戶儲存額為60000萬元，那么可以領(lǐng)取的個人養(yǎng)老金為60000÷139=431.65元。 那么這名職工退休后每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是600+431.65=1031.65元。 通過上面的計算，大家也都看到了吧，如果我們僅僅繳納15年的社保，到退休時拿到的養(yǎng)老金只能占到社會平均工資的15%左右，比較少了，所以說為了以后可以多領(lǐng)點養(yǎng)老金，一定要趁著年輕就早早的開始繳納社保，交的越久越劃算。 藍(lán)橋人力可為您提供人力資源外包，勞務(wù)派遣，人事外包，社保代繳，薪酬外包，雇主責(zé)任險等人力資源相關(guān)服務(wù)。可撥打我們的24小時服務(wù)電話13780801226（微信同號）進(jìn)行咨詢！
