“下一步計劃將在綿陽科技城和川南4市建立2個國家級產(chǎn)業(yè)園，在全省建立十家省級產(chǎn)業(yè)園，支持符合條件的企業(yè)，爭創(chuàng)高新技術企業(yè)。全面構建高標準人力資源市場體系……”5月13日，2022年四川人力資源服務業(yè)協(xié)同發(fā)展座談會上，四川省人社廳人力資源流動管理處處長葉華對《關于進一步推進新時代四川人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》進行了詳細解讀，干貨滿滿，內(nèi)容豐富。
臺下，來自全省人力資源服務業(yè)各界的代表、專家和企業(yè)家們聽得入神、記得詳細、掌聲不斷。
本次座談會由四川省人力資源和社會保障廳指導，人力資源報社、四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會和中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合主辦，中共成都市溫江區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局、成都恒信人力資源管理服務有限責任公司承辦。座談會以“話協(xié)同 共興川 攜手高質(zhì)量發(fā)展”為主題，旨在深入貫徹落實四川省人力資源和社會保障廳等六部門（川人社規(guī)〔2022〕1號），加快建設中西部人力資源服務高地。
中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（高新園區(qū)）
服務中心副主任 黃慰
座談會上，來自中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、川渝（南充）人力資源產(chǎn)業(yè)園、瑞人云、四川利德人力資源股份有限公司等全省人力資源服務行業(yè)主管部門、協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和機構的負責人代表就如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，助推全省人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行了專題發(fā)言。大家暢所欲言，相互啟發(fā)，共同為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（成都人才園）
數(shù)字經(jīng)濟與產(chǎn)才協(xié)同規(guī)劃師 楊豐滔
據(jù)悉，人力資源服務業(yè)是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、新時代人才強國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量，對于促進社會化就業(yè)、更好發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢、服務經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。在黨中央堅強領導下，我國人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展，取得重大成就，發(fā)揮重要作用，有力促進了就業(yè)大局穩(wěn)定和人力資源優(yōu)化配置。截至2020年底，全國共有各類人力資源服務機構4.58萬家，年營業(yè)收入2.03萬億元。全國共建成24家國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和一批富有特色的地方產(chǎn)業(yè)園，推動形成人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高地。互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術廣泛應用，服務功能加速創(chuàng)新，在線辦公、網(wǎng)絡直播等新工作方式和共享用工、平臺就業(yè)等新就業(yè)形態(tài)層出不窮，網(wǎng)絡招聘、管理咨詢、獵頭服務等高附加值、高技術含量的業(yè)態(tài)充滿活力。2021年7月，第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會的舉辦，開啟了新時代人力資源服務業(yè)發(fā)展新篇章。
南充市人力資源產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理 張坤
四川瑞人網(wǎng)絡科技有限公司
創(chuàng)始人兼CEO 龔曉鷗
人力資源服務業(yè)是四川省委、省政府確定的“4+6”現(xiàn)代服務業(yè)體系十大重點產(chǎn)業(yè)之一，省人社廳等主管部門明確提出統(tǒng)籌推進強主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才“五大行動”指導方針和全面構建“一核兩翼”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。四川正在成為“聚天下英才而用之”的人力資源服務業(yè)發(fā)展新高地。
成都恒信人力資源管理有限責任公司
董事長 周成建
座談會現(xiàn)場，成都恒信人力資源管理有限責任公司董事長周成建發(fā)起倡議成立四川省人力資源協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟，得到參會代表的一致贊成。中國成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園（高新園區(qū)）對溫江區(qū)人社局進行了人力資源協(xié)同服務共享站授牌。?
